#孝、爱、和
知识的收获，在于个人的提升以及分享的喜悦。
秉承着分享与进步的初衷，洪实公司一直坚持开展知识分享会，旨在提升员工知识储备，学习到更多本身学习不到的东西，享受那份分享的喜悦。
作为一个公司，核心价值观可以说是一个公司的必不可少的“心灵寄托”，也是一个公司发展必不可少的一部分。为此，为更好的了解洪实公司的核心价值观——孝、爱、和，围绕这个主题，营销部吴工为我们分享了自己的理解和体会。
分享人：营销部吴工
参与人：洪实公司员工
# 营销部吴工
百善孝为先
古训云:"万恶淫为首，百善孝为先"。为什么中国人认为在所有的善行中，孝道是第一位的呢?自古以来，人们把父母抚育子女，子女孝敬父母，看成是做人的基本道德。孔子曰:"孝，德之本也"。只有孝敬父母的人，才是一个有责任心的、高尚的人。
吴工为我们阐述：孝是中华民族的传统美德，也是一个人最基本的道德品质之一，孝是作为人不可或缺的一部分。洪实公司核心价值观之一——孝，在核心价值观中排在第一位，公司要求每个人每个月从自己工资中划出一部分到父母账户，金额的多少由自己决定，以表孝心。
吴工通过孝的定义和从古至今孝的体现来突出洪实公司的“孝”，父母是我们生存的根本，是我们人生最大的心灵寄托，为人子女，孝敬父母是一个人必须的“行为”！
爱是人的精神所投射的正能量
爱是指喜欢达到很深的程度，继而人为之付出的感情。是指人类主动给予的或自觉期待的满足感和幸福感。
是指人主动或自觉地以自己或某种方式，珍重、呵护或满足他人无法独立实现的某种人性需求。包括思想意识、精神体验、行为状态、物质需求等。爱的基础是尊重。所以，爱是一种发自于内心的情感，是人对人或人对某个事物的深挚感情。这种感情所持续的过程也就是爱的过程。通常多见于人与人或人与事物之间。爱是认同、喜欢的高度升华，不同层次的爱对应着不同层次的感受或结果。
吴工以举例的形式，通过洪实公司以前所进行过的一些列活动，将爱的定义体现的淋漓尽致，突出了爱的八大性质：奉献型、平等性、矛盾性、独立性、相互性、专一性、排他性、依存性。由此引出洪实公司核心价值观之一——爱。
爱是奉献，为此公司成立了洪实爱心基金。资金的来源分为两个渠道，第一，建立了一个爱心群组，里面的爱心人士会不定期进行捐赠；第二，公司会从每年盈利中划出一定比例的金额到爱心基金。如果遇到身边的同事、朋友、亲戚有重大疾病或者家庭困难的，可以把情况反馈到洪实爱心基金会的成员，经过审核后会给困难人员捐赠一定额度的善款。如果是发生一些重大事件的，基金会也会发起募捐活动。
礼之用，和为贵
天时、地利、人和。指古时作战时的自然气候条件，地理环境和人心的向背。
吴工通过历史上著名的战役，官渡之战、赤壁之战突出人与人、人与自然、人与环境之间的和谐，同时结合当前行业的发展及政府的政策，对公司核心价值观之一——和，进行了详细的叙述：
和，也指的是和谐，公司内部要和谐。目前很多建筑由于各种各样的原因存在一定的安全隐患，如果直接把这些建筑拆掉会产生很多建筑垃圾，需要找地方去填埋，也会造成极大的资源浪费，而我们公司是做加固改造的，可以使这些老旧建筑继续安全使用，这对社会、对环境也是一种和谐的体现。
结语
董事长陈总为我们讲解了洪实公司核心价值观的来源及意义，同时对于吴工本次的分享内容进行点评。
通过本次分享会，洪实公司员工们都对公司核心价值观有了深入的了解，也深刻的认知到了“孝、爱、和”在我们生活中的重要意义。相信，在未来，洪实人都能秉承这些品质，做好每一件事，做好每一个工程！
