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广东洪实分享会 —— “执行力”

关注:39 发表时间:2019-08-17 00:00:00

广东洪实浓厚的企业文化深深感染着每一位客户,合作伙伴和员工,为了提升大家的知识层面和丰富大家的精神世界,洪实公司每周都会举行分享会。

本周分享会主题“执行力”—— 总经理陈总主持

什么叫执行力?

对个人而言就是办事能力;对团队而言就是战斗力;对企业而言就是经营能力。当每个人的执行力愈来愈强的时候执行力既反映了组织的整体素质,也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令,更重要的是必须具备执行力。

执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为。管理者如何培养部属的执行力,是企业总体执行力提升的关键。


执行力的标准和原则是什么?

对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标,这就是标准。


沟通是前提,这里有一个概念,SMART原则,即是:

目标必须是具体的(Specific);
目标必须是可以衡量的(Measurable);
目标必须是可以达到的(Attainable);
目标必须和其他目标具有相关性(Relevant);
目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。



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